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《江西服装学院关于加强本科生考研工作的实施意见(试行)》

关于印发《江西服装学院关于加强本科生考研工作的实施意见(试行)》的通知

各二级学院:

为鼓励学生考研,学校制定了《江西服装学院关于加强本科生考研工作的实施意见(试行)》,现予以印发,请遵照执行。

附件:江西服装学院关于加强本科生考研工作的实施意见(试行)

江西服装学院教务处

2020年9月10日


江西服装学院关于加强本科生考研工作的实施意见(试行)

为了调动广大学生的学习自觉性与积极性,建立健全有效的激励机制,落实本科生考研帮扶工作,促进学风、教风建设,积极培养应用型人才的同时输送一批继续深造的研究型人才,提高本科毕业生的培养质量,特制定本实施意见。

一、指导思想

以提升学校的人才培养水平, 促进学生的全面发展为目标,充分调动各单位的能动性,积极利用校内外资源,围绕提高考研录取率的工作目的,落实倡导、鼓励和帮助学生考研的各项工作,在我校营造起浓郁的学习氛围、考研氛围,逐步提高考研录取率,使考研成为毕业生发展的重要渠道。

二、具体措施

(一)加强领导,确保各项工作落到实处

1.为进一步做好学生的考研工作,学校成立考研工作领导小组,由分管校领导担任组长,各相关学院、有关部门负责人为成员,全面负责全校考研工作的组织协调和管理。

2.各学院成立考研工作小组,对本院学生考研的全过程(即填报志愿、课程复习、考试、面试和录取等)进行全面指导和跟踪服务。

(二)大力宣传,激发学生考研热情

1.在入学教育阶段增加考研动员的主题会,向学生宣传学校考研帮扶的各项政策。帮助学生分析考研对个人长远利益和社会利益的影响,因势利导启发更多的学生产生对考研价值的认同。

2.通过各类考研宣讲会、讲座等广泛宣传考研政策,引导学生积极报考;可邀请考研成功的学生进行经验分享,帮助广大学生解答考研的困惑、树立考研的信心。

3.在校园广播、校报、网络和宣传栏等媒体开辟专栏,访谈优秀考研人物,普及考研知识,发布考研动态,介绍考研政策。

4.鼓励、帮扶学生成立考研社团、考研学习小组,加强考研学生及有考研意向的学生之间的交流、互助。

(三)条件保障,搭建考研服务平台

1.为考研的学生创造良好的自习环境,学校在教学区、图书馆设立并开放考研专用自习,视学生使用需求,不断建设增加场所面积及数量,并适时调整开放时间。

2.图书馆根据考研形势的变化及时更新考研书籍,引进丰富的考研基础课、专业课及备考技巧方面的参考书。

3.建设考研网络服务平台,为考研学生提供丰富、实时的信息服务和便捷的交流渠道。

(四)精心组织,提供多渠道考研辅导

各学院要积极动员骨干教师投入到学生考研辅导工作中,同一课程组成员可根据自身专业特长对考研学生进行分模块指导,辅导中除重视对课程重点、难点的辅导,还应包含对课程复习策略及应试技巧的指导。要求指导教师要认真研究相关科目的考试大纲和历年的试题,熟悉考试要求,做到教学目标明确,务求辅导实效。

(五)全面服务,发挥班主任、辅导员的积极作用

负责了解学生的考研意愿,为考研学生提供从报考、备考到复试全过程的技术指导,关心考研期间学生的思想动态,帮助学生解决心理困惑。

三、政策保障

(一)考研工作纳入年终考核体系

各学院要发挥各自优势和特点,把本科生考研工作作为一项日常重要工作来抓。要提高辅导员及任课教师对考研工作的认识,定期召开本科生考研工作专题会议,制定考研工作规划或具体实施细则,努力提高本科生考研报考率和录取率。将本科生考研工作的组织与管理情况纳入二级学院考核体系中,所有校内统筹开设的考研辅导班纳入教学工作量计算。

(二)建立考研奖励机制

1.对于考研工作组织出色、成效显著的学院给予奖励,并授予“考研工作先进集体”荣誉称号。

考研录取率(注:录取率指考取研究生人数与该届毕业生人数比)超过当年全校考研录取率且不低于去年本单位考研录取率的学院,授予“考研工作先进集体”荣誉称号,并颁发奖金3000元。每超过全校考研录取率1个百分点增加奖金200元。

2. 考研优秀指导教师奖

主要奖励对学生学科专业知识进行辅导的专任教师。成功指导学生被境内优质高校(以教育部发布的“双一流”建设一流高校及一流学科名单为准,艺术学相应学科 A 类高校)以及境外优质高校(以国际公认的三大世界大学排名中任一最新排名前 500名大学名单为准)的指导教师奖励1000元。成功指导学生被境内外其他高校录取的指导教师奖励500元。成功指导多名学生考取硕士研究生的指导教师奖励金额可以累积。多名指导教师共同指导一位学生的,视同共同获得优秀指导教师奖,酌情予以分配。因学生跨专业考取研究生、自行学习考取研究生等原因,无法明确认定存在指导关系的,不予以认定奖励。

3.考研学生个人奖

被境内优质高校(以教育部发布的“双一流”建设一流高校及一流学科名单为准,艺术学相应学科 A 类高校)以及境外优质高校(以国际公认的三大世界大学排名中任一最新排名前500名大学名单为准)的学生奖励2000元,被境内外其他高校录取的学生,奖励1000元。

4.个人奖励直接发放给本人,各学院奖金由各学院考研工作领导小组研究使用,可用于开展帮扶本科生考研的各项工作,可奖励为该项工作做出贡献的组织者、管理人员、辅导员、班主任、专任教师、指导教师等。

各学院和有关部门要高度认识此项工作的重要性,精心组 织,常抓不懈,努力促进学校本科生考研工作迈上新台阶。

四、附则

本意见自颁布之日起执行,由教务处负责解释。

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